Nas últimas semanas, uma onda de alegações de #MeToo atingiu o topo das cenas política, judicial e artística de Taiwan, forçando uma nova avaliação do estado dos direitos das mulheres em uma ilha democrática que há muito se orgulha de estar entre os asiáticos lugares mais progressistas.
Quase todos os dias surgem novas denúncias, desencadeando discussões em programas de entrevistas e nas mídias sociais, com comentários em jornais e grupos de ativistas pedindo proteções mais fortes para as vítimas.
De muitas maneiras, Taiwan se destaca pelos avanços significativos que as mulheres fizeram que ajudaram a eleger a primeira mulher presidente da ilha e reforçar as leis contra estupro e agressão sexual, antes do #MeToo decolar nos Estados Unidos. Mas a enxurrada de novas acusações de assédio sexual aponta para o que ativistas e acadêmicos dizem ser um sexismo arraigado que deixa as mulheres vulneráveis no trabalho e uma cultura que rapidamente culpa as vítimas e encobre acusações contra homens poderosos.
A enxurrada de reclamações foi desencadeada por um drama popular da Netflix sobre a política taiwanesa chamado “Wave Makers”, que apresentava uma subtrama sobre uma mulher membro de um partido político dizendo a seu chefe que havia sido assediada sexualmente por um membro de alto escalão do partido. Seu chefe promete ajudá-la a denunciar o assédio e, em uma indicação de quão frequentemente essas reclamações politicamente inconvenientes são ignoradas, diz: “Não vamos deixar isso passar desta vez”.
Essa citação do supervisor fictício tornou-se um alerta, inspirando mais de 100 acusadores, a maioria mulheres, a falar nas redes sociais, compartilhando seus relatos de beijos indesejados, apalpação e, em alguns casos, tentativa de estupro. Eles descreveram as indignidades sofridas no local de trabalho, incluindo toques inapropriados e avanços indesejados de colegas e chefes do sexo masculino, bem como comentários obscenos. Algumas de suas postagens foram compartilhadas milhares de vezes.
As apostas são particularmente altas para o Partido Democrático Progressista, do governo do presidente Tsai Ing-wen. Altos funcionários do partido e do governo estavam entre os primeiros acusados de assédio e de tentar silenciar os acusadores, forçando a Sra. Tsai a se desculpar duas vezes pela má gestão de reclamações internas de seu partido. A crítica vai contra o histórico do partido como defensor dos valores liberais, que inclui a legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo em 2019 e a concessão a casais gays do direito de adoção no início deste ano. E representa riscos para a credibilidade do partido junto aos eleitores mais jovens antes das eleições presidenciais do ano que vem.
“O Partido Democrático Progressista se considera o partido do governo que apóia a igualdade de gênero”, disse Fan Yun, legislador do partido que também é professor especializado em questões de gênero na Universidade Nacional de Taiwan, em entrevista por telefone. “O programa da Netflix foi visto por outras pessoas como um instantâneo do que está acontecendo dentro da festa e trouxe grande impacto.”
Entre as figuras mais importantes acusadas de assédio está Yen Chih-fa, que negou a acusação, mas renunciou ao cargo de assessor do presidente Tsai. O mais alto órgão legal de Taiwan disse que investigaria uma queixa contra um ex-chefe de justiça, Lee Po-tao. Tsai Mu-lin, uma funcionária de alto escalão do partido, foi acusada de intimidar uma funcionária do partido para que ficasse em silêncio quando ela relatou que um colega tentou entrar em seu quarto de hotel.
Desde então, Tsai, que não é parente do presidente, deixou o cargo. A mulher que o acusou, Chen Wen-hsuan, disse que se sentiu autorizada a falar publicamente pelas outras mulheres que compartilharam suas experiências. “Este movimento me ensinou que nenhuma injustiça deve ser engolida”, disse ela. “Afinal, não podemos simplesmente deixá-lo ir.”
Alegações também foram feitas contra homens do principal partido de oposição, o Kuomintang, bem como em toda a sociedade taiwanesa de forma mais ampla, inclusive na academia, no jornalismo e, mais recentemente, no entretenimento.
Mickey Huang, uma personalidade da TV, pediu desculpas depois de ser acusado por uma mulher que conheceu no trabalho de beijá-la sem seu consentimento e forçá-la a ser fotografada nua. Aaron Yan, uma estrela pop, pediu desculpas depois que um ex-namorado o acusou de filmar secretamente vídeos deles fazendo sexo, quando o ex-namorado tinha 16 anos, era menor de idade. Promotores locais disseram nesta semana que investigariam a acusação.
De certa forma, o movimento #MeToo aponta para uma mudança geracional nas atitudes provocada pelos avanços duramente conquistados por ativistas dos direitos das mulheres nas últimas décadas. A geração mais jovem de Taiwan começou a aprender sobre igualdade de gênero na escola primária, como parte das mudanças curriculares aprovadas em 2004, e desde então atingiu a maioridade.
Mas os locais de trabalho estão lutando para manter o ritmo.
A geração mais jovem de Taiwan tem “uma maior consciência da diversidade e igualdade de gênero do que a geração mais velha”, disse Wei-Ting Yen, professor assistente de governo no Franklin and Marshall College, na Pensilvânia. “No entanto, o local de trabalho em que os jovens estão entrando ainda é dominado pela geração mais velha.”
Os legisladores prometeram aprovar rapidamente mudanças nas leis para tornar os locais de trabalho e escolas mais seguros, responsabilizando as organizações pela proteção das vítimas de assédio. As mudanças exigiriam que as organizações rastreassem as reclamações e fornecessem painéis de revisão independentes de terceiros, se necessário. Grupos de direitos das mulheres pediram que Taiwan estendesse o estatuto de limitações para reclamações de assédio sexual, atualmente em um ano.
Mas os ativistas também dizem que é preciso fazer mais para abordar a cultura do sexismo que está por trás da má conduta e impede muitas mulheres de se manifestarem. Uma pesquisa do Ministério do Trabalho de Taiwan no ano passado mostrou que apenas uma pequena porcentagem de mulheres entrevistadas que disseram ter sofrido assédio sexual no trabalho apresentaram queixas. Ativistas e acadêmicos de Taiwan dizem que os homens no poder, sejam eles supervisores nos locais de trabalho, policiais ou juízes, costumam ser vistos como simpáticos a outros homens no poder e provavelmente culpam a vítima.
Este mês, Lai Yu-fen, 27, acusou um diplomata polonês, Bartosz Rys, em suas contas do Facebook e Twitter, do que Lai descreveu como agressão sexual no ano passado. Ela disse que, quando apresentou um boletim de ocorrência à polícia, os investigadores perguntaram por que ela havia se desculpado com o diplomata por rejeitar suas investidas e por que não havia contado à família sobre o encontro. Ela disse que um advogado de defesa fofocou sobre ela para amigos em comum. “Quero retomar minha própria história”, disse Lai em uma entrevista.
O Escritório Polonês em Taipei, a embaixada de fato da Polônia em Taiwan, confirmou que cooperou com as autoridades. Os promotores decidiram não indiciar Rys, cujo cargo terminou no ano passado e que mais tarde deixou Taiwan. Ele não respondeu a um pedido de comentário enviado por e-mail, mas disse em sua página no Twitter que Lai havia buscado dinheiro em troca de retirar a acusação. (Ela disse que o pedido de dinheiro fazia parte da negociação de um acordo legal.)
Para aqueles que trabalham na sociedade civil de Taiwan, talvez as alegações mais preocupantes sejam aquelas dirigidas a ativistas vistos como líderes influentes na comunidade de direitos humanos. Lee Yuan-chun, 29, um ativista, acusou publicamente neste mês Wang Dan, um veterano dissidente chinês pró-democracia, de pressioná-lo na cama e pedir-lhe sexo em 2014. Ele disse que estava processando Wang.
Em um comunicado, Wang disse que esperava que o público reservasse o julgamento até que um tribunal decidisse sobre o processo. “Como figura pública, a vida privada de alguém estará sujeita a um escrutínio mais rigoroso”, disse ele. “Através deste incidente, darei mais atenção a isso no futuro.”
