Salários analisados pela recrutadora Robert Half variam de R$ 3,4 mil, para um analista de suporte júnior, a R$ 51,6 mil, para um diretor de tecnologia experiente. Cargos ligados a ERP, dados e segurança da informação são, além dos mais buscados, os mais difíceis de encontrar
Celso Tavares/g1
Consultor ERP, engenheiro de dados, analista de segurança da informação, desenvolvedor RPA (automação de processo robótico) e gerente de TI são os profissionais de tecnologia que as empresas mais vão buscar em 2024.
A informação é do Guia Salarial da recrutadora Robert Half, lançado na última terça-feira (7). Ele traz informações sobre remuneração e tendências de recrutamento para o próximo ano em oito áreas de atuação, incluindo tecnologia (veja todas aqui).
Em TI, os cargos ligados a ERP (planejamento de recursos empresariais), dados e segurança da informação são, além dos mais buscados, os mais difíceis de encontrar. A lista também inclui profissionais que trabalham com inteligência artificial e nuvem (“cloud”).
Os salários dos cargos analisados variam de R$ 3,4 mil, para um analista de suporte júnior, a R$ 51,6 mil, para um diretor de tecnologia experiente.
Navegue pela tabela para ver a previsão dos salários de tecnologia em 2024:
🧐 ENTENDA A TABELA – A pesquisa divide a faixa salarial das profissões em três possibilidades, sendo a primeira (“salário inicial”) para o candidato que é novo no trabalho ou ainda está desenvolvendo habilidades relevantes, e a última (“salário final”) para o profissional mais experiente, com especializações e certificações.
Dessa forma, o “salário médio” não representa a média salarial daquele cargo e, sim, o quanto ganha, em média, um candidato considerado intermediário nesses quesitos de qualificação e experiência.
Os salários listados também não incluem bônus, benefícios e outras formas de remuneração. Além disso, podem sofrer grandes variações dependendo da região brasileira.
O Guia Salarial com as remunerações previstas para os cargos em cada localidade pode ser baixada aqui.
👉 DESTAQUES – No topo da lista, estão os cargos de liderança. São os chamados “CIOs” (Chief Information Officer), “CTOs” (Chief Technology Officer) e “CSOs” (Chief Security Officer).
Eles têm salários a partir de R$ 26 mil ainda no início da profissão, enquanto os profissionais experientes e com especializações chegam a ganhar R$ 51 mil.
Os cargos de gerente aparecem na sequência. O de segurança da informação é o que apresenta os maiores salários: inicial (R$ 23.100) e final (R$ 38.700).
Entre os desenvolvedores, o desenvolvedor mobile sênior tem a melhor remuneração, mas, no geral, os ganhos são parecidos. Em cargos júnior, o salário inicial é de aproximadamente R$ 6,2 mil.
Os analistas de infraestrutura e de suporte júnior encerram a lista, com remuneração de R$ 3,4 mil e R$ 4,2 mil, respectivamente, em início de carreira.
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📄 Certificações exigidas
A pesquisa também listou as certificações mais exigidas na área de tecnologia, necessárias para obter os salários mais altos da tabela. São elas:
Infraestrutura: COBIT, CCPV;
Redes: CCNA, CCNP, ITIL, CISCO;
Cloud: Azure, AWS, GoogleCloud;
Segurança da informação: CEH, CISSP, ISO27001, CompTIA Security+;
Certificações Salesforce.
Já as habilidades técnicas procuradas incluem conhecimento em RP, cloud, Python, Salesforce e banco de dados.
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📚 Metodologia
A Robert Half é uma empresa mundial de soluções em talentos que opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, tecnologia, marketing, entre outras.
Os dados sobre remuneração do Guia 2024 foram obtidos a partir de uma pesquisa da Robert Half aplicada no fim do primeiro semestre de 2023, com 500 executivos brasileiros e 1.500 profissionais qualificados.
Já as informações referentes aos segmentos em alta, habilidades e cargos mais demandados refletem a realidade das vagas trabalhadas pela própria Robert Half e informações obtidas nas salas de entrevista.
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