Estudo propõe maior diversidade nos ensaios clínicos de câncer | Blog Longevidade: modo de usar

O racismo estrutural, presente em todas as esferas da sociedade, também atinge a pesquisa científica – com o risco de gerar resultados de menor acurácia ou mesmo equivocados, uma vez que não representam a diversidade da população. Além disso, como o tratamento que as pessoas recebem é moldado a partir de ensaios clínicos, a falta de representatividade racial pode afetar seu desfecho e até prejudicar os pacientes.

“Há ações que podem ser postas em prática imediatamente para mudar este cenário”, afirmou o oncologista Ruemu Birhiray, membro da American Oncology Network. Frustrado com essas limitações na pesquisa sobre o câncer, ele desenvolveu uma estratégia para aumentar a diversidade nos estudos clínicos através de uma organização sem fins lucrativos, a Indy Hematology Education. A abordagem proposta pela entidade se baseia em cinco pontos: plano de acesso para garantir equidade e inclusão nos testes; exigência de um responsável pela diversidade nos ensaios clínicos; verificação da efetiva abrangência dos trabalhos; ranqueamento dos estudos com base na diversidade; treinamento e empoderamento de pesquisadores que representem minorias para que monitorem o processo.

Todos os pontos são baseados em recomendações já existentes. No entanto, para o doutor Birhiray, o ranqueamento é o fator com maior potencial de mudança: “vivemos numa sociedade competitiva e todos almejam o primeiro lugar. Ninguém deseja que seu estudo não seja bem avaliado”. O oncologista pretende se dedicar à divulgação de sua causa no 19º. encontro anual da Indy Hematology, que ocorrerá no dia 10 de setembro. Também prepara um documento intitulado “Black Paper” – uma menção aos relatórios, conhecidos como “white papers”, que servem como guias sobre a forma de lidar com uma questão. O objetivo é unir as sociedades médicas e todos os setores ligados ao combate ao câncer para mudar os parâmetros existentes: