No mundo frenético das startups, onde o sucesso é idolatrado e o fracasso, muitas vezes, varrido para debaixo do tapete, a história de Boris Veldhuijzen van Zanten, fundador do The Next Web (TNW), oferece uma perspectiva refrescante e, ousaria dizer, profundamente humana sobre como encarar o fim de um ciclo. A narrativa, que emerge em meio ao seu anúncio de despedida do TNW [1], ressoa com uma honestidade brutal e uma sabedoria incomum.

Veldhuijzen van Zanten relembra um episódio crucial em seus primeiros dias como empreendedor: ao buscar financiamento para sua startup, ele não se limitou a pintar um quadro otimista de sucesso. Pelo contrário, dedicou tempo para detalhar o plano de contingência em caso de fracasso. A cereja do bolo? A promessa de um ‘magnífico jantar de despedida’ para os investidores, pago com os últimos recursos da empresa. Uma forma elegante, ainda que amarga, de reconhecer o risco inerente ao investimento e oferecer um gesto de apreço em meio à desilusão.

A importância da transparência e da responsabilidade

A resposta do investidor, revelada em um encontro informal, é reveladora: foi justamente essa honestidade e a disposição de encarar a possibilidade de fracasso que o convenceram a investir. Em um ecossistema onde a supervalorização e a promessa de retornos astronômicos são a norma, a humildade e a transparência de Veldhuijzen van Zanten se destacaram como um farol de sensatez. A lição aqui é clara: a confiança se constrói não apenas com projeções de sucesso, mas também com a demonstração de responsabilidade e a capacidade de lidar com a adversidade.

Um adeus que celebra a jornada

O anúncio de sua saída do TNW, portanto, não é apenas um ponto final, mas sim um reconhecimento do tempo. A atitude de Veldhuijzen van Zanten, ao se despedir, ecoa a mesma filosofia que o guiou no início de sua jornada empreendedora: encarar o fim de um ciclo com dignidade, gratidão e um toque de celebração. Em vez de lamentar o que poderia ter sido, ele escolhe honrar o que foi construído, as lições aprendidas e as pessoas que o acompanharam nessa aventura.

O legado de uma liderança humanizada

Em um mundo cada vez mais obcecado por métricas, algoritmos e otimizações, a história de Veldhuijzen van Zanten nos lembra da importância de valores como a honestidade, a transparência e a empatia. Sua liderança, marcada por uma abordagem humana e responsável, deixa um legado valioso para a próxima geração de empreendedores: o sucesso não se mede apenas em cifras, mas também na forma como lidamos com os desafios, construímos relacionamentos e, acima de tudo, honramos nossos compromissos.

A difícil arte de saber quando partir

Saber o momento certo de partir é uma arte. Empreendedores, muitas vezes apegados às suas criações, lutam para reconhecer quando sua liderança não é mais a mais adequada para o futuro da empresa. A decisão de Veldhuijzen van Zanten, portanto, demonstra uma maturidade admirável e um profundo senso de responsabilidade para com o TNW e sua comunidade. Ao ceder o bastão, ele abre espaço para novas ideias, novas perspectivas e um novo capítulo na história da empresa.

Em um mundo onde o fracasso é frequentemente estigmatizado, a atitude de Boris Veldhuijzen van Zanten nos convida a repensar nossa relação com o erro e a imperfeição. Ao celebrar a jornada, mesmo com seus altos e baixos, ele nos mostra que o sucesso não é um destino final, mas sim um processo contínuo de aprendizado, adaptação e, acima de tudo, crescimento humano. Que sua história inspire outros empreendedores a trilhar seus caminhos com coragem, honestidade e a sabedoria de saber quando é hora de dizer adeus.